Wraz z rozwojem nowych technologii, w tym robotyki, kwestia przyszłości pracy jest coraz bardziej dyskutowana. W jaki sposób wpływają na nią maszyny i automatyzacja? Czy niebezpiecznie zbliżamy się do ery bezrobocia? Poniżej przedstawiamy kilka faktów i rozważań dotyczących wpływu robotyki na rynek zatrudnienia.
1. Wzrost automatyzacji
Na początku lat 90. XX wieku, automatyzacja pracowała w zaledwie 10 procentach fabryk. Obecnie zrobotyzowane linie przemysłowe można znaleźć w zdecydowanej większości produkcji, a roboty zastępują pracowników w wykonywaniu powtarzalnych i monotematycznych czynności. Impact Assessment opublikował raport, w którym twierdzi, że automatyzacja może zastąpić nawet 800 milionów pracowników na całym świecie w najbliższej dekadzie.
2. Zalety robotyzacji
Z jednej strony, automatyzacja procesów przemysłowych daje wiele korzyści, w tym poprawę jakości produktów, redukcję błędów produkcyjnych, większą wydajność i wydłużenie czasu operacyjnego maszyn. Z drugiej strony, firmy, które stosują robotyzację, oszczędzają na kosztach pracy i ponoszeniu wydatków na szkolenia i wynagrodzenia pracowników.
3. Roboty nie zastąpią wszystkich pracowników
Warto podkreślić, że roboty nie zastąpią wszystkich pracowników. Z pewnością będą w stanie wykonywać większość prac powtarzalnych i prostych, ale wiele zawodów wymaga umiejętności, których maszyny nie są w stanie nauczyć się na razie, takich jak kreatywność, innowacyjność, empatia czy zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o ludzkie odczucia i moralność.
4. Rozwój nowych zawodów
Robotyzacja otwiera nowe możliwości związane z tworzeniem, uruchamianiem, obsługą i naprawą systemów automatyzacji. Wraz z rozwojem nowych technologii powstają nowe zawody, na przykład specjaliści ds. robotyki, programiści robotów czy inżynierowie zajmujący się robotyką. Z czasem więcej zawodów będzie powstawać, więc warto przekwalifikować się i uczyć nowych umiejętności związanych z IT.
5. Wnioski
Z jednej strony, automatyzacja i wprowadzanie w życie nowych technologii są korzystne dla wielu firm i pomagają w oszczędzaniu na kosztach pracy. Z drugiej strony, możemy obawiać się, że maszyny przemysłowe i systemy automatyzacji zastąpią pracowników i wprowadzą na rynek zatrudnienia erę bezrobocia. Wszystko zależy od tego, jak szybko i skutecznie przestawimy się na nową rzeczywistość i jakie umiejętności będziemy rozwijać, aby dotrzymać kroku automatyzacji.
Najnowsze komentarze